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Dudo que muchos discrepen con que nos encontramos en medio de grandes cambios culturales. Y como seguidores de Cristo, debemos decidir cómo navegar este cambio radical. ¿Cómo y cuándo trazamos la línea entre mostrar amor y compasión por las personas con creencias y estilos de vida antibíblicos, y cuándo es el momento de defender lo que enseña la Biblia?

Ese es el dilema al que se enfrenta Fran ahora, ya que su empresa le exige asistir a una capacitación sobre cómo aceptar y apreciar a las personas LGBTQ en el trabajo. Louise, su buena amiga, también creyente, cree que es hora de posicionarse y negarse a asistir a esta capacitación, ya que va en contra de su fe.

Las dos están teniendo una discusión acalorada sobre cómo responder. De hecho, Louise ha decidido no asistir a la capacitación y cree que Fran y todos los creyentes de la empresa deberían hacer lo mismo.

“Louise”, dice Fran, “¿has pensado que negarte a asistir a la capacitación podría ser una reacción exagerada y que podría ser contraproducente y hacernos parecer irrazonables y crueles?”.

“Fran”, dice Louise, “eres una buena amiga, pero creo que te has dejado llevar por esta cultura de lo políticamente correcto sin darte cuenta. Sabes, esta ofensiva contra nuestras creencias cristianas avanza poco a poco y nos quedamos de brazos cruzados sin hacer nada. ¿Será que te preocupa demasiado lo que piensen de ti y no te preocupa lo suficiente cómo nos están quitando nuestros derechos?”.

Fran responde: “Bueno, estoy de acuerdo que debemos ser valientes y defender nuestras creencias, pero no estoy relacionando eso con la capacitación que la empresa planea ofrecer. Supongo que tú lo ves como parte de esta pendiente resbaladiza, y yo no”, dice Fran.

“Esto es lo que pienso”, dice Louise. “Esta capacitación nos obligará a negar algunas de nuestras creencias y no estoy dispuesta a hacerlo. Así lo veo”, dice Louise con un tono final.

Fran dice: “Quizás podríamos orar sobre esto y pedir orientación; quizás tomarnos un par de días antes de decidir, ¿qué te parece?”.

Tras una larga pausa en la conversación, Louise dice: “Bueno, siempre es bueno orar, y la capacitación es dentro de un mes, así que tenemos tiempo antes de tener que responder. Bien, ¿cuándo podemos orar?”.

Deciden reunirse el viernes por la noche para orar y, con eso, se despiden.