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Todos pasamos muchísimo tiempo en el trabajo. De hecho, en promedio, pasamos unas 90.000 horas trabajando a lo largo de nuestra vida. ¡Esto representa un tercio de todas nuestras horas de vigilia! Dado el tiempo que pasamos en nuestros lugares de trabajo, no es de extrañar que deseemos encontrar comunidad y relaciones en el trabajo. Podemos cultivar amistades duraderas. Si bien las estadísticas varían entre el 70% y el 85%, en promedio, la mayoría de los trabajadores afirman tener algún tipo de amistad en el trabajo. Las estadísticas son más bajas cuando se trata de un mejor amigo, llegando al 50%.
¿Qué pasa si perteneces al grupo del 15% al 30% que afirma no tener amistades sociales en el trabajo? Aunque esto no significa que no tengas comunidad ni amigos, sugiere que pasas un tercio de tus horas de vigilia sin una conexión amistosa.
Quizás tu trabajo específico te dificulta conectar con otras personas. ¿Tu puesto genera automáticamente críticas de los demás? Me parece curioso que, a menudo, uno de los departamentos más relacionales, el de recursos humanos, sea el que más críticas genera. Quizás sea porque este departamento tiene la clave para tantos asuntos laborales delicados, como salarios, beneficios, contratación y despido, cumplimiento normativo e investigaciones. Claro, el trabajo puede ser bueno, ¡hasta que deja de serlo! Es una buena noticia cuando contratan a una gran persona para un equipo, pero es una mala noticia durante un despido. Es una buena noticia cuando añaden un beneficio fantástico, pero es una mala noticia cuando el costo de los beneficios aumenta.
Si trabajas en recursos humanos, seguro que conoces la reacción visceral de algunos empleados: “¡Ay, ahí viene RR. HH.!”. Estoy segura de que hay otros departamentos, como el de riesgo y cumplimiento normativo, y a veces el de TI (tecnología), que se enfrentan a esta misma experiencia y mantienen un equilibrio entre ser héroes y no ser nada queridos.
Imagina por un momento a un trabajador de la Biblia, Zaqueo. Era el proverbial recaudador de impuestos en tiempos de Jesús. Descrito como un hombre pequeño de estatura, se subió a un árbol solo para ver a Jesús. Sin duda, Zaqueo cumplía con su deber como jefe de recaudadores de impuestos, pero también se estaba tomando más dinero del que debía y no era muy honesto. Supongo que no era muy querido y probablemente no tenía muchos amigos en el trabajo. ¡Entra Jesús! Llama a Zaqueo desde el árbol y le pide cenar en su casa. Puedes leer más en Lucas 19:1-10, pero Zaqueo sigue a Jesús y devuelve sus ganancias fraudulentas.
Si trabajas en un puesto que genera escepticismo en los demás, recuerda que Jesús te ve. Si construir relaciones en el trabajo te parece difícil, busca tu primera y mejor relación con él.